HR Officer

Ben jij een HR-duizendpoot die houdt van afwisseling tussen loonadministratie en rekrutering? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Als HR Officer kom je terecht in ons ervaren HR team dat instaat voor de HR-dienstverlening aan onze Cevi Group medewerkers. Wij verwerken o.a. alle personeelsadministratie, doen samen met het sociaal secretariaat de loonberekeningen, zorgen voor opleidingsmogelijkheden en zorgen voor de rekrutering van nieuwe collega's. Daarnaast besteden we ook veel aandacht aan soft HR, want natuurlijk vinden we het belangrijk dat onze mensen zich goed voelen. 

Je focus ligt op twee domeinen:

1. Payroll & personeelsadministratie
Samen met je collega’s zorg je voor een correcte loonverwerking en opvolging van extralegale voordelen, in samenwerking met ons sociaal secretariaat. Je beantwoordt vragen van medewerkers over sociale wetgeving, afwezigheden, vergoedingen, enz. Daarnaast ben je back-up voor verzekeringen en neem je diverse administratieve taken op zoals arbeidsongevallen, interimcontracten en rapportering. Ook onboarding en offboarding verlopen dankzij jou vlot en correct. Je denkt mee over optimalisaties in HR-processen en toepassingen, en blijft up-to-date in sociale wetgeving.

2. Rekrutering & Selectie
Je zoekt actief naar nieuwe talenten, voert gesprekken en overtuigt kandidaten van Cevi Group. Je stelt loonvoorstellen op en zorgt voor een warme onboarding.

Sowieso heb je geen schrik om bij te springen waar nodig en zal je bv. ook helpen met de organisatie van ons personeelsfeest en andere diverse taken of projecten die passeren.

• Je hebt een Bachelor diploma en relevante ervaring in loonberekening.

• Jouw kennis van sociale wetgeving is breed en up to date.

• Je hebt ervaring in rekrutering & selectie en je haalt er energie uit om de juiste persoon op de juiste plaats te zetten. 

• Je kan je vlot inwerken in onze HR toepassingen (o.a. HR Accent en Syncore).

• Na je inwerkperiode zal je zelfstandig kunnen werken en draag je met je gezonde dosis flair en positieve aanpak bij aan een vlotte samenwerking in ons team.

• Je bent toegankelijk en vriendelijk t.a.v. jouw klanten, onze medewerkers.

• Punctualiteit en nauwkeurigheid zijn je stokpaardjes.

• Deadlines worden gerespecteerd.

• Je bent communicatief en beheerst de Nederlandse taal perfect.

• Goeie bakkunsten voor lekkere zoetigheden vinden we helemaal geweldig!

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur bij een stabiel bedrijf dat al meer dan 50 jaar maatschappelijk relevant werk verricht binnen IT. Werkzekerheid troef dus!

• Een competitief loonpakket met mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een zeer mooie teller aan vakantiedagen!

• Glijdende werktijden en een interessant thuiswerkbeleid waarbij je tot 3 dagen per week kan telewerken.

• Vlotte bereikbaarheid van de kantoren (afrit Expo Gent, E40).

• Mogelijkheid tot fietsleasing en een fietsvergoeding.

• Opleidingen on the job en extern, want je wil toch de beste zijn in je job!

• Ervaren collega’s die je bijstaan met raad en daad.